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集團2025年度管理賦能大講堂圓滿舉辦

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  • 發布時間: 2025-02-10

新春新氣象,奮進正當時。2月7日至8日,集團“蓄勢聚能 激揚奮進”2025年度管理賦能大講堂順利舉辦。集團領導班子、中層副職及以上管理干部,各基層單位、項目部主要管理人員參訓。

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集團黨委書記、董事長蔣志超出席開班儀式,對大講堂的順利開班表示肯定,并對與會中青年管理骨干提出四點要求:一是要抓學習,提升善作善成的過硬本領。時刻保持危機感,拓展學習的廣度、深度,跳出認知困境,加強專業知識學習,推動認知迭代、理念升維、能力重構,做到學以致用、用以促學、學用相長。二是要抓協作,凝聚群策群力的團隊力量。建立有效的溝通協調機制,摒棄本位主義,打破部門壁壘,切實推動各項工作落到實處,做到工作上同心同力,落實上同步同頻。三是要抓落實,強化敢作敢為的責任意識。聚焦集團高質量發展,做到布置工作目標清晰、推動工作路徑清晰、評價工作賞罰清晰,把規劃安排的各項工作往前趕、往實抓。四是要抓作風,錘煉唯實唯先的魄力擔當。以昂揚的斗志強化作風,以精耕細作、準確到位的細勁,以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁打造出具有影響力的優質項目。

本次培訓邀請行業、領域專家圍繞“當前宏觀經濟形勢下的建筑行業發展趨勢分析”“建筑企業勞動關系合規與風險管理”“財務報表解讀”三大方面進行授課。課程安排緊密聯系行業、貼近企業實際,內容針對性、實用性強,使參訓人員受益匪淺。

收心歸位鉚足勁,學習賦能啟新程。為期兩天的培訓學習吹響了奮進新征程的沖鋒號,集團全體干部職工必將以“咬定青山不放松”的韌勁錨定奮斗目標,以更加飽滿的精神狀態和務實的工作作風,投入新一年的工作中,為全年工作開好局、起好步。

本次培訓設1個主會場和33個視頻分會場,共658人參訓。

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